郑志刚:如果大厂的制度和文化能不时通过企业健康管理,及时发现问题,积极加以改正,将一定有助于缓减,甚至避免“大企业病”的侵袭。
ARTICLE
/
FT中文网
如何看待大厂离职员工吐槽“置身x内”现象?
2026年07月13日 00:00 · 来自 FT中文网
2026年07月13日 00:00 · 来自 FT中文网
郑志刚:如果大厂的制度和文化能不时通过企业健康管理,及时发现问题,积极加以改正,将一定有助于缓减,甚至避免“大企业病”的侵袭。