敢重新当新手，是一个人继续变强的能力

本文来自微信公众号： 乐鉴笔记 ，作者：乐鉴 转岗之后，常见的一种落差是：上一份工作里，别人遇到难题会来找你。你给出的判断，通常八九不离十。 换到一个新领域，同样的人坐在工位上，对着一个基础问题查了四十分钟资料，还是不敢确定答案对不对。 以前两分钟能给出方向，现在连问题本身都还在理解。 这种落差很容易被读成"我不适合这里"。可早期表现变差，最多说明旧办法不能直接解决新问题，不能单独证明方向选错。更值得看的，是眼前的笨拙有没有开始产生反馈。 旧领域的速度，为什么带不到新领域 在熟悉的工作里，很多判断不必从头推理。看到问题，认出线索，调用做过很多次的办法，接着执行。速度不是凭空出现的，它背后有一整套在特定环境里积累起来的知识和经验。 <p data-check-id="