本文来自微信公众号: 南亚研究通讯 ,作者:特杰·帕里克,编译:李一鸣,原文标题:《编译|印度劳动力全球外溢,究竟是红利还是祸害?》 编者按 近年来,大量印度人赴海外就业,莫迪政府也将劳动力流动安排纳入双边贸易谈判,推动印度人进入“全球职场”。在国内优质岗位不足、劳动力持续增长的背景下,向海外输出劳动力,能否帮助印度兑现人口红利?《金融时报》作者特杰·帕里克指出,海外就业能够缓解印度的就业压力,却难以从根本上解决国内岗位不足的问题。发达经济体的人口老龄化和技能短缺,为印度劳动力提供了就业机会;海外印度人带来的侨汇、投资和知识回流,也成为支撑国内经济的重要力量。然而,这一模式存在两方面制约,一是高技能人才长期外流,使印度损失了部分本可用于国内发展的生产力;二是目的地国家反移民情绪上升、签证政策收紧,使海外就业空间受到越来越多的政治限制。劳动力输出为印度提供了释放就业压力的出口,但人口红利能否兑现,最终仍取决于国内创造生产性就业的能力。南亚研究通讯特编译此文,供各位读者批判参考。 <p cl
ARTICLE
/
虎嗅
印度劳动力全球外溢,究竟是红利还是祸害?
2026年10月21日 22:52 · 来自 虎嗅