人机协同团队的组织设计，90%公司搭反了

本文来自微信公众号： 穆胜咨询 ，作者：穆胜咨询研究院，原文标题：《深度 | 人机协同团队的组织设计，90%公司搭反了》 【编者按】：当AI智能体从“工具”变为“团队成员”，传统以自然人为默认成员的组织与人力资源管理理论正面临重构。本文节选自穆胜咨询合伙人、穆胜咨询研究院院长娄珺女士领衔主研的《AI时代，人机协同团队的组织与人力资源管理》研究报告第一部分：人机协同团队的组织设计。本周我司将持续发布该研报第一部分的全部内容，敬请关注！ 第一期