本文来自微信公众号: Internet Law Review ,作者:张颖 2026年10月23日,国务院办公厅公开发布《关于适应人工智能技术发展助力构建就业友好型发展的意见》(国发版【2026】29号)。文件是一份典型的导向性政策意见,但这是国务院层级首次将“人工智能对就业冲击”作为一个独立的公共治理议题,纳入技术部署的前置考量。 这份意见并非孤立出台。四个月前,国务院已印发《实施就业优先战略“十五五”规划》(国发〔2026〕16号),把“适应人工智能发展促进就业创业”写入国家五年就业顶层部署。10月23日公开的29号文,是对这一战略在人工智能领域的专项细化。 国务院文件本身没有创设新的强制性义务,但潜在地将长期留在企业董事会内部的问题,摆在了公共制度的桌面:当一项技术开始成规模地替代劳动者,社会有权提出疑问—— “那些被落下的人,应当如何安置?” 一、29号文件核心内容:技术替代的成本分配</
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虎嗅
人工智能就业风险审查:国务院“软意见”背后的硬治理转向
2026年10月28日 22:40 · 来自 虎嗅