微软大规模自愿离职补偿计划引员工担忧，高管澄清“并非要裁 6 万人”

IT之家 10 月 31 日消息，微软本周推出的大规模员工自愿离职补偿计划震惊业界，也引发外界质疑：微软为什么会考虑让这么多人离职？ 微软内部同样议论纷纷：公司难道想减少 6 万名员工？AI 会取代这些岗位吗？接下来是不是还要裁员？ 《商业内幕》近日采访了多名匿名微软内部人士，希望弄清这项计划背后的真实情况。从目前掌握的信息来看，微软似乎只是因为 离职补偿计划覆盖范围太广，无意间引发了员工恐慌 ，迫使管理层急忙出面安抚。 微软 CFO 艾米 · 胡德在内部备忘录中解释，推出计划是为了“让有意离职的员工能够自主决定如何离开公司”，预计只有“极少数员工”会接受。 微软随后进一步明确，预计最终接受补偿离职的员工 最多 3000 人 ，占符合条件员工总数的 5% 或更少。 今年早些时候，微软曾根据员工的年龄和工龄 推出自愿退休补偿计划 ，当时约三分之一的员工选择接受。但微软不久后又进行了一轮裁员，部分拒绝退休补偿的员工最终仍被解雇。 IT之家从报道中获悉，本周规模更大的自愿离职补偿计划出台后，也有人担心微软接下来会继续裁员。微软对此回应称：“未来的用人安排仍将取决于业务需求和优先事项。” <img src="https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2025/5/064cca50-2baa-40ab-bbcb-39b4e830a8a2.jpg?x-bce-process=image/watermark,text_QUnnlJ_miJA,type_RlpMYW5UaW5nSGVpU0JHQg==,size_28,color_ffffffdd,skw_1,skc_00000051,g_7,blr_50,bls_50,x_11,y