别再给AI安排座位了：AI原生组织需要重新设计组织架构

本文来自微信公众号： ANO Lab ，作者：魏浩征，原文标题：《别再给AI安排座位了：AI原生组织需要重新设计组织架构丨评OpenAI《The Future of the Firm》》 10月28日，OpenAI发表了一篇值得企业管理者认真阅读的文章：《The Future of the Firm》（企业的未来）。作者Hemanth Asirvatham和Elliott Mokski探讨了一个问题：当AI Agent逐渐成为企业的劳动力，未来的企业组织将变成什么样？ 文章提出了三种AI进入企业的方式：在员工之下（The Promoting）、与员工并肩工作（The Interleaving）、在人类管理者与员工之间（The Layering）。 第一种，每个人都拥有自己的AI团队，员工从任务执行者变成AI团队的管理者。 <p data-