选择是双向的，不必给张雪招聘强加上“傲慢”标签

本文来自微信公众号： 界面新闻 ，作者：侯瑞宁 近日，张雪在重庆大学校招时，因10万元起薪被指低于学生预期，引发热议。张雪以“老员工十年逆袭、持股估值3000万”的案例强调长期成长空间后，被部分媒体评价“透着一种错位的傲慢”。张雪回应称：“难道选择不是双向的吗？” 这场风波的核心矛盾并不复杂，主要集中在三个问题：“10万元起薪到底低不低”“985应届生到底该不该去”“成长叙事是不是错位的傲慢”？ 首先，起薪高低与否，主要取决于参照物，正所谓“长短相形、高下相倾”。 来看一组数据。据麦可思研究院发布的《2026年中国大学生就业报告》，我国2025届本科毕业生毕业半年后的平均月收入为6435元，折合年收入约7.72万元。四川省人社厅数据也显示，川渝地区本科毕业生工资价位中位数未超过10万元/年，硕士、博士中位数分别