AI 人才的天价年薪，定价权握在买方账本手里。

本文来自微信公众号： 宁明亮Seerning ，作者：宁明亮Seerning 瓶颈溢价：价格归位置，位置不归人 据传800万年包招应届博士，放进巨头开支账上只是微弱噪声——薪酬的定价权，握在买方账本手里。 今年，全球四家最大的云厂商计划在数据中心和AI芯片上花掉超过7000亿美元；仅亚马逊一家的资本开支（购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金），就即将超过它全年的经营现金流。 今年以来一批关于AI人才的报道里，流传着另一组让人屏息的数字。一位猎头透露，名校应届博士的年薪，普通的两三百万，偏好的五六百万，顶级的八九百万。据报道，京东给应届生开出800万，英伟达给一位北大应届博士开出约290万的首年总包。 这两个数字都停留在猎头转述与社交平台流传帖层面，未经相关公司确认，本文只作量级参照，不作为事实基座。 不妨把这两组数字并排放在桌面上