员工用 AI 辅助办公被开除，法院判决公司赔偿 4.6 万

IT之家 11 月 7 日消息，据央视财经今日报道，吴女士在一家保险公司担任法务，2024 年 7 月，为优化工作流程、提升 PPT 制作及数据分析效率，她将自行整理加工后的公司稽核问题数据表，上传至公司部门领导和直属领导多次推荐的 第三方 AI 平台用于辅助办公 。不料一个月后她竟被公司以“严重违反信息安全等相关规定”为由解除了劳动合同。 吴女士向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，法院经审理认为，吴女士无泄露公司秘密的主观故意，不足以认定其严重违反工作纪律应当解除劳动关系。 最终，法院作出判决：撤销保险公司向吴女士作出的《解除劳动合同告知书》，继续履行劳动合同；支付吴女士工资损失、年终奖差额等各种款项共计 四万六千余元 。保险公司不服一审判决提起上诉，二审法院驳回上诉，维持了原判，目前判决已生效。 <img src="https://img.ithome.com/newsuploadfiles/2026/11/20ed12c1-6a82-44c1-bf4e-7c38eefa81cb.png" w="638" h="662" data-snap-from="%7B%22from%22%3A%22weibo%22%2C%22url%22%3A%22https%3A%2F%2Fweibo.com%2F%22%2C%2